Consulenza, analisi e strumenti
Il reparto Management della prevenzione di SWICA vanta specialisti esperti nella gestione della salute in azienda (sport ed economia, psicologia, attività fisica, fisioterapia, alimentazione, leadership e comunicazione), che offrono consulenza a imprese di qualsiasi dimensione e settore, indipendentemente dalla copertura assicurativa. SWICA offre servizi di analisi, sviluppo, applicazione e controllo in tutta la Svizzera.Richiedere una consulenza non vincolante
Consulenza GSA completa
I risultati migliori nel campo della gestione della salute in azienda si ottengono con un progetto GSA personalizzato. Una valutazione delle indennità giornaliere per malattia versate fornisce informazioni preziose e permette di individuare gli ambiti con il maggior potenziale di sviluppo. Sulla base di tale analisi si possono poi definire obiettivi GSA strategici e le apposite misure. Le specialiste e gli specialisti GSA di SWICA elaborano insieme a ogni cliente un progetto GSA individuale e adatto alle necessità dell’azienda, che comprende le fasi di analisi, sviluppo, attuazione delle misure e controlling.
Friendly Work Space
SWICA è una delle prime aziende in Svizzera ad aver ottenuto il marchio di qualità «Friendly Work Space». Nella classifica globale, SWICA Organizzazione sanitaria rientra nel 10 per cento delle migliori aziende certificate. Questo riconoscimento per la nostra gestione della salute in azienda dimostra che le specialiste e gli specialisti di SWICA sono in grado di supportare anche la vostra azienda con un’ampia gamma di strumenti collaudati. Inoltre, i nostri specialisti sono consulenti accreditati da Promozione Salute Svizzera.
Consulenza sull’ergonomia
Spesso l’attività lavorativa quotidiana è caratterizzata da movimenti ripetitivi e posture fisse, raramente bilanciati da esercizi di compensazione. Con misure adeguate è possibile prevenire in modo mirato i disturbi più frequenti. Le specialiste e gli specialisti in ergonomia, esaminano le postazioni di lavoro e forniscono al personale suggerimenti utili per adottare comportamenti più salutari. Le consulenze sull’ergonomia sono adatte sia per le postazioni d’ufficio che per quelle destinate alla produzione e prevedono programmi su misura sviluppati in base alle esigenze specifiche dell’azienda o del settore.
Obiettivi e contenuti della consulenza GSA
- Valutazione dell’organizzazione delle postazioni di lavoro e proposta di soluzioni individuali
- Uso ergonomico della postazione di lavoro
- Correlazione tra ergonomia e problemi di salute
- Sequenze di movimento ergonomiche ed esercizi di compensazione in caso di sovraccarico
- Opzionale: rapporto sulla salute e valutazione con la direzione aziendale
Valutazione del rendimento sul posto di lavoro
La valutazione del rendimento sul posto di lavoro supporta il personale che presenta una ridotta efficienza lavorativa dovuta a malattia o infortunio. Si valutano le condizioni personali e il comportamento lavorativo della persona interessata, nonché le condizioni della postazione di lavoro, al fine di elaborare insieme possibili soluzioni. L’analisi della postazione di lavoro permette di confrontare in modo oggettivo le capacità fisiche della persona e le sollecitazioni associate allo svolgimento di specifiche attività. L’obiettivo è continuare a svolgere le attività professionali precedenti riducendo i costi derivanti da periodi di assenza.
Obiettivi e contenuti della consulenza GSA
- Valutazione del rendimento funzionale
- Raccomandazioni sugli ausili e sull’organizzazione della postazione di lavoro
- Presentazione di possibili scenari a favore del collaboratore e del datore di lavoro per preservare la capacità lavorativa con soluzioni funzionali ed ergonomiche
- Raccomandazioni per il Care Management e il Management delle prestazioni di SWICA in vista di una collaborazione con medici, terapiste e terapisti
Home office
Il 2021 ha segnato il boom dell’home office: da un giorno all’altro, moltissime persone si sono ritrovate a lavorare da casa. Ma come devono comportarsi le aziende dopo la pandemia? Se da un lato l’home office ha effetti positivi sulla produttività, sulla soddisfazione e sull’equilibrio tra vita privata e professionale, dall’altro comporta anche alcuni rischi, in particolare per quanto riguarda lo sviluppo del team e il possibile isolamento sociale delle collaboratrici e dei collaboratori. La consulenza GSA di SWICA copre tutti gli aspetti del telelavoro a domicilio, offrendo webinar, workshop e presentazioni mirati a promuovere la salute e il benessere del personale che lavora da remoto.
Grazie a un’ampia offerta di soluzioni nell’ambito della gestione della prevenzione, SWICA è in grado di rispondere alle esigenze specifiche di ogni azienda in tema di home office. Oltre a consulenze a 360 gradi, comprensive di analisi, SWICA propone misure individuali su temi specifici sotto forma di presentazioni, workshop o webinar, orientati alle esigenze dei quadri dirigenti e/o delle collaboratrici e dei collaboratori che lavorano in home office.
Promemoria
Desiderate maggiori informazioni sulla nostra offerta GSA? Il team Management della prevenzione di SWICA sarà lieto di aiutarvi.
Consulenza GSA con l’ausilio di analisi
Sondaggi tra il personale
SWICA offre alla sua clientela vari sondaggi rivolti al personale per valutare diversi aspetti della vita lavorativa, come le opportunità di sviluppo, l’equipaggiamento della postazione di lavoro, la promozione della salute, il comportamento del personale dirigente, la cooperazione con altri settori o la comunicazione interna. Le aziende ricevono una valutazione dei risultati, comprensiva delle misure consigliate, nell’ambito della gestione della salute in azienda.
Contenuti
Diversi sondaggi online tra il personale sui temi seguenti:
- situazione lavorativa e stato di salute
- salute mentale e capacità di recupero
- abitudini alimentari e di movimento
- mini-sondaggio sullo stress
Job-Stress-Analysis
Il sondaggio online «Job-Stress-Analysis» di Promozione Salute Svizzera offre alle aziende una panoramica dettagliata degli eventi che provocano stress nella loro organizzazione. SWICA offre una consulenza e un’assistenza qualificata nell’utilizzo di questo strumento di analisi, ideale per rilevare le opinioni del personale e definire misure GSA mirate. Le specialiste e gli specialisti di SWICA sono consulenti accreditati da Promozione Salute Svizzera.
Commissioni della salute
Le commissioni della salute sono pensate per promuovere la salute del personale. Sono uno strumento collaudato per coinvolgere le collaboratrici e i collaboratori nell’individuazione di possibili soluzioni, rafforzando la responsabilità e l’iniziativa personale. Persone di diversi livelli gerarchici, reparti e/o sedi elaborano insieme misure adeguate per promuovere la salute. Dopo l’attuazione delle misure, si valutano i risultati e si rifà il punto della situazione per pianificare i passi successivi.
Obiettivi e contenuti
- Individuazione di fattori rilevanti per la salute (stress e risorse) e condizioni di lavoro
- Analisi, valutazione e definizione delle priorità
- Elaborazione di misure rilevanti
- Presentazione al comitato decisionale
Check-up della salute
Il check-up della salute permette alle collaboratrici e ai collaboratori di conoscere i propri parametri vitali e li sensibilizza sui potenziali fattori di rischio e sull’importanza di uno stile di vita sano, nella quotidianità e sul posto di lavoro. In base ai risultati dell’esame, durante un colloquio individuale ogni partecipante riceve informazioni e suggerimenti per migliorare o preservare la propria salute. I check-up sono modulabili in base alle esigenze dell’azienda e al livello di approfondimento richiesto. Il rapporto opzionale stilato in seguito evidenzia i fattori di rischio, così l’azienda può stabilire ulteriori misure GSA mirate.
Obiettivi e contenuti
Le collaboratrici e i collaboratori
- conoscono i dati relativi al loro stato di salute e migliorano così le proprie competenze al riguardo
- sono in grado di individuare risorse e fattori di stress e di definire le misure da adottare
L’azienda
- riconosce per tempo i rischi per la salute
- definisce opportune misure GSA
Misurazione HRV
L’analisi della variabilità della frequenza cardiaca (HRV) consente di rilevare in modo preciso e oggettivo il rapporto che intercorre tra stress e rigenerazione, nonché la qualità del sonno. Attraverso la consulenza individuale, le collaboratrici e i collaboratori individuano le fonti di stress e i fattori che ostacolano il riposo, ricevendo consigli pratici per ritrovare un sano equilibrio tra attività e rilassamento. Durante il periodo di abbonamento è possibile eseguire autonomamente ulteriori misurazioni e seguire gli effetti delle misure adottate con l’ausilio di un’app mobile.
Obiettivi e contenuti
- Il personale riceve informazioni oggettive sul proprio livello di stress attuale
- Individuazione dei fattori di stress personali e dei fattori che compromettono la rigenerazione
- Indicazione di misure per la riduzione dello stress e il potenziamento delle risorse
InBody© – analisi della composizione corporea
InBody© fornisce in pochi minuti un’analisi dettagliata della composizione corporea individuale. Grazie alla più moderna analisi bioimpedenziometrica (BIA), effettuata tramite elettrodi applicati su mani e piedi, è possibile misurare con precisione la massa muscolare, la percentuale di grasso corporeo e il contenuto di acqua nell’organismo. In combinazione con la consulenza personalizzata sul posto, le persone partecipanti ricevono consigli preziosi su alimentazione e movimento.
Contenuti
- Misurazione InBody© con referto
- Consulenza individuale sulla base dei risultati dell’analisi da parte del nostro personale specializzato
Desiderate maggiori informazioni sulla nostra offerta GSA? Il team Management della prevenzione di SWICA sarà lieto di aiutarvi.
Altri tool della consulenza GSA
Didattica digitale nel Management della prevenzione
La nostra offerta comprende due soluzioni indipendenti che si possono combinare in modo flessibile: e-learning e follow-up per SMS. Entrambe favoriscono il consolidamento dei temi inerenti alla gestione della salute in azienda (GSA) nel lavoro quotidiano e fanno in modo che le nozioni apprese vengano ricordate a lungo.
